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想知道你有什么隐藏的技能点吗?

心理测评 2019-07-09 548人已学习


想知道你有什么隐藏的技能点吗?

前几天,小编在网上浏览的时候,看到了一则关于讨论“如何选择职业”的帖子,这里选取了几个代表性的评论:

@天天向上:马上就要毕业了,可是我还没想好从事什么工作

@big mama:当了三年的老师,福利待遇确实很好,可还是想去外面闯荡呀,如果真的离职了,我又该尝试什么样的工作呢

@珍珠奶茶不加奶茶:学了四年的历史,应该选择和专业对口的职业吗?可是,好像并不赚钱啊

......

 

这不禁引起了小编的感慨,如何选择职业,确实是一个“技术活“


在一家国企待了4年的强哥分享了他的故事。

刚毕业的时候,强哥在家里的介绍下进了国企,从事了一份和本科专业完全没有联系的工作。

一开始,强哥是确实想干出一番成绩的,然而,企业中的“风气”却让他无所适从。

他发现,职位较高的人并没有特别出色的才能,但是特别会拍高层领导的马屁,眼力劲儿也特别好,每次都能快速领会领导的暗示;反而是那些基层的职员,普遍能力都很强,但为人处事较为低调;这些都让身为“钢铁直男”的他难以接受。

而且,单位盛行着“加班至上”的风气,似乎每个人都在比赛着更晚下班,一开始“不懂规矩”的强哥都是按时下班,却在单位例会上受到了领导强烈的批评。

接着,强哥为了这还算不错的收入和福利,在这家企业里不温不火地熬了4年……

慢慢熟知工作套路的他,也熬成了一根老油条。

想知道你有什么隐藏的技能点吗?

终于,强哥还是在今年下定决心,离开国企去外面闯荡一番事业。

然而,4年的工作时间,除了让他学会溜须拍马、偷奸耍滑之外,并没有学到实质性的东西;而当初在学校学的东西,也早已忘在脑后。

他不禁陷入了沉思:如果我走了,我该做什么呢?

 

其实,应该选择什么样的职业,我们的“智能结构“有话说。


所谓智能结构,就是由于个人经历、成长环境和社会文化的差异,体现在空间、音乐、运动、人际、逻辑、自然、语言、内省、空间等八个方面发展情况的个性化能力。

早在1983年的《智力的结构:多元智能理论》一书中,加德纳就像我们解释了什么是智力,他认为:

01 |  智力不是一种能力,而是一组能力。

02 |  智力不是以整合的方式存在而是以相互独立的方式存在的。

而这里的“一组能力“、”整合的方式“指的就是我们的智能结构。

因此,我们基于以上理论开发了《多元智能评估》,本测评将综合考察你的智能结构,挖掘你的技能优势,帮助你发挥自身长处,找到适合自己的职业与方向。

我们将分析你综合的智能发展现况、擅长的智能风格、优秀的智能领域、以及你的技能点,并以此给出职业选择上的建议。

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你将获得什么? 

01 | 生成你各方面的智能分数 ▼

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02 | 分析你的优势技能 ▼

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▲部分报告截图▲

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测试完成后,生成的报告将永久保存

本测评适用对象: 

➤想要了解自己的综合智力的人:

多元智能包括你八个方面的个性化能力,本测评将帮助你了解自己智能结构,帮助你分析各个方面的分数高低。

➤想要了解自己优势本能的人:

并不是每个人都能精确的知道自己的优势所在,本测评将根据你的日常表现,帮助你分析各个方面的优劣势。

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