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“职场人设”的正确打开方式:测测你是哪种类型?

心理测评 2020-05-05 456人已学习
“职场人设”的正确打开方式:测测你是哪种类型?


- 为什么凌晨三点你还要在朋友圈晒外卖呢?
- 半夜发朋友圈,当然是给老板看的啊。


近年来,吃瓜群众们喜闻乐见的,便是一个个娱乐明星的人设崩塌了。

“人设”一词,源自日本动漫产业,字面意思为“人物设定”,后来用于形容演员、明星对自己公众形象的定位。爱豆们靠“好人设”吸粉,让自己事业发展起来,不过人设可不仅仅适用在明星身上。

朋友圈里,居家boy定期献上自己创造性的厨艺,精致girl每天维持自己猪猪女孩的形象,工作狂们会展示自己一天24个小时都在努力的样子……


“职场人设”的正确打开方式:测测你是哪种类型?

模拟生活的游戏里,每个角色也会在初始时配置一套“人设”


相应地,真正到了工作中,也有一套对应的职场人设。比如,说起下面的人设,你会不会就立马对号想到相应的同事:

- 各路行业消息都灵通的“顺风耳”
- 文案设计代码样样精通的“斜杆青年”
- 有了Ta就永远不会冷场的“社交达人”


那么,我们是否有必要建立职场人设?

答案是肯定的。虽然这些看似是被别人打上去的标签而已,但通过标签化建立良好人设,有助于让我们区别于他人,同时展示自己的才华。


这些标签可以是高执行力,有上进心,也可以是快速搜集信息的能力和抗压能力……而这些职业品质和能力,往往是领导考量我们的地方。


另一方面,建立这些人设也可以让我们有动力去努力维持这样一个人设。比如当我们被团队打上了“勤奋”的标签后,我们也会激励自己维持勤奋的人设,让自己尽量不松懈下来,保持这样一个良好的职业品质,提防破窗效应。




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所以,我应该建立什么样的职场人设呢?

我们无法告知职场上哪种人设最好,因为每个人在职场中的行事风格不尽相同,它们并没有高低区分,但职场之路终归是一条不断发现和实现自我的道路。


在每个路口,你可能都会有不同的人设,它既体现了你的职业技能,也关乎你的人际关系。

没有最好的人设,只有最适合自己的人设。你的人设是什么样的呢?



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