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30岁一事无成,是因为你欠缺了这种能力​

心理测评 2019-07-09 606人已学习
  | 时空

本周小编想和你讨论下关于“如何找到一份好工作”!

  • 你在找工作吗?知道怎样才能找到称心如意的工作吗?
  • 你想换岗位吗?知道怎样才能换到想要的岗位吗?
  • 你想跳槽吗?有跳槽的资本吗?

这些都可以总结为一点:就业能力。你的就业能力决定着你是否能找到一份称心如意的好工作。那么什么是就业能力呢?

就业能力也称“就业力”,即“可雇佣性”。

即基本就业能力和核心就业能力,基本就业能力包含了工作搜寻能力和自我展示能力。核心就业能力包括自我洞察能力、市场洞察能力和学习成长能力。

今天我们讨论的就业能力,排除了专业领域知识和技能的差异,仅是探讨对就业者所具备的一般就业能力的筛查。

30岁一事无成,是因为你欠缺了这种能力​
(来源日剧:校阅女孩河野悦子)

一个可雇佣性越高的人,就业能力也就越强。

某次参加学习会议,大部分人都是按部就班的听课学习,下课了也只是在自己的座位上刷手机,但是有一个人引起了我的注意,下课后,他走到了分享老师的身边进行请教并沟通,最后还相互交换了名片,我不确定他们说了什么,但这个人的学习成长能力一定是优于其他人的。能主动去积累自己的优质资源,那如果当他下次想要换工作的时候,也就比别人多了一个机会。

当然这只是我们其中就业能力的其中一个优势,我们只有了解自己缺乏哪方面的就业优势,才能有助于我们找到更好的工作。

为此,DiggMe开发团队开发了一个专业测评【就业综合指导测评】本测试参考了大量关于就业能力的研究,构建了以自我洞察能力,市场洞察能力,自我展示能力,机会搜索能力,学习成长能力为指标的就业综合指导测评体系,通过这五个方面对你的就业能力做出综合评价,并在最后给出对应的装备升级就业指导建议


▸通过本次测评,你将获得 (What You'll Gain)
  1. 全面了解你的总体就业能力。
  2. 了解你的求职类型以及职场通关能力。
  3. 掌握你各项求职能力的现阶段水平。
  4. 针对性的就业指导参考建议。
30岁一事无成,是因为你欠缺了这种能力​
部分报告展示
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