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掌握职场绝对主动权 | 十堂课让你成为顶级谈判高手

职场提升 2019-07-03 831人已学习

▼ 谁是这一生和你相处最久的人? 父母?爱人?孩子 呵呵,年轻人 是同事和老板啊! 每天8小时以上的相处 一不小心就会擦枪走火 同事撕逼,老板反目成仇 每一个职场,都是遍布杀机的战场


文编 | newrank 前几天,我一个朋友和我说,她不知道应该怎么跟办公室里那几个“奇葩”同事相处,非常烦闷。 “A同事每天上班就是怨妇上身,连她家的狗都可以抱怨半天。” “B同事最爱说公司里的闲话,有一次在茶水间还被我听到她说我的坏话。” “C同事明明做事最少,却最会邀功,一个小组的功劳都被他一个人领了。” “最可恨的是没有办法选择无视他们,否则要配合的工作都完成不了。” 每个人的工作压力都很大,我们都希望身边的同事别那么“事儿逼”,但往往事与愿违,每个公司都总有那么一两个“奇葩”。 和他们相处?连好好说话都难,更别谈友好相处了。 但是,正如朋友所说,如果选择无视他们,就会严重影响工作进度。 进不可攻,退难以守。除了抱怨,别无他法。 这件事,让我想起了另一个朋友的经历。 他的工作能力很强,同事不敢在他面前放肆,那些“奇葩”也影响不了他的情绪分毫。他最大的心病,是他的老板。 “我进公司四年多,这四年里老板只给我加过一次薪,我快连自己都养不活了。” “跟老板谈过几次加薪的事情,但每次他都是敷衍了事,最后就没有下文了。” “有个同事能力一般但很会讨好老板,老板现在都把重要的工作交给他了,我不会讨好老板,是我的错?” 他不想辞职。钱对他来说不是第一位的,这家公司的发展前景和行业口碑都不错,对他来说正是事业打拼的上升期。但是对他来说,工资的高低是对他能力评价的一种外在体现。 以我的能力,以我对公司的贡献,难道就值这点儿钱??? 他心里满满的委屈和不服。 但是怎么才能跟老板好好说明白这件事儿? 他不知道,非常苦恼。 与同事、老板、客户、下属的这些问题,归根结底都和一件事有关:谈判。 因为不懂谈判,所以当同事一步步越过自己的底线时,不懂得用和平的方式“抗争”; 因为不懂谈判,所以无法洞察老板的真实心理,也就不懂得用怎样的筹码与老板谈薪资。 那些能在职场上游刃有余的人,并不是他们遇到的都是好同事、好老板,而是因为,他们其实都是一流的谈判高手。 懂话术,会聊天,有分寸,知进退。 他们总能轻易地利用几句话就得到自己想要的,能够轻描淡写地就将事态引导向自己期待的发展方向。和他们相处,很轻松,也很被动。 怎样才能让自己也成为这样一个拥有话语主导权的人? 来听听世界500强企业销售总监——任天雷讲师是怎么说的吧!

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《掌握职场主动权,做顶级谈判高手》 模块一 职场谈判之道 【说对的话,做对的事】 ▼ 《如何在面试中谈出高薪资》 《如何在同事相处中左右逢源》 《如何让老板主动给你升职加薪》 模块二 自我升值之道 【拉开差距,从点滴开始】 ▼ 《能让你不加班的高效学习法》 《这样阅读让你与同事拉开差距》 模块三 销售心理之道 【洞察心理,深谙人性】 ▼ 《不抽烟喝酒也能成为顶级销售》 《性格内向,如何搞定客户》 《大客户谈判运用的心理战术》 《把握给客户送礼的尺度和技巧》 《将客户内化为人脉资源的技巧》 职场·自我·销售 三大模块,10堂语音大课 每次25分钟满满干货 500强企业销售总监教你谈判 掌握职场主动权 就从现在开始! 下方二维码立即加入学习

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