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职场这个真人打怪升级游戏,你能通到第几关?【文末有福利】

职场提升 2019-07-14 655人已学习


在职场这个超大型打怪升级的游戏里

保持原地踏步,就是死路一条

哪怕走得慢一点,也是分分钟被out

想通关?

可没那么容易






Round One

初入职场,职业探索


主线任务:

北上广要不要去?


难度 ★★★☆☆




二毛。

理科男,慢热。

二线城市985大学的毕业生。

正跃跃欲试开启自己的职场第一关。


临近毕业前,二毛家给他找了一个份稳定体面的铁饭碗,但是周围的朋友们却纷纷奔向北上广。“和我一起去上海吧,你学了这么多年代码,甘愿毕业就养老?”二毛的好兄弟班长鼓励兼怂恿着他。

“我也想啊,但是没想好。”二毛虽然对北上广有着憧憬,都总有着顾虑。

看出二毛的纠结,班长神神秘秘拿出笔记本。“你自己填填,不用告诉我答案,你自己先想清楚毕业了想做啥?”


二毛接过来一看:

_______年后,我希望在________(国外/国内一线/二线/老家/其他……)

在______(金融/互联网/医药化工/制造业/消费品/其他……)

在______ 企业(国际500强/国企/民企/大型/中型/小型/其他)

从事______(高/中/基层)______岗位工作

或______(与朋友/独立)创办一个_______领域的公司


这些问题看似平常,却为此时焦虑的二毛理清了思绪。

选择一线城市或者留在老家,决定的是今后的眼界和资源圈。毕业看似选择工作,实际却是在选择未来的人生。


我要去一线。二毛想。

去互联网公司。去大企业。二毛订下了去上海的机票。

第一关,通过。



Round Two

遵守职场丛林法则


主线任务:

埋头苦干真的对吗?


难度 ★★★★☆


 


刚入职场的二毛,谨记着家人的叮嘱。“少说话,多做事。”


在办公室里,二毛从不参与任何八卦,也从不参与下班后的社交。人多是非多。二毛相信只要踏实肯干,领导总是会注意到他的。


可是,公司太大了。没有人注意到二毛的努力。


二毛觉得自己没有做错,可是也没有做对。迷茫之际,他打了电话给了班长。

“只做事,不做人。那你只能做普通员工咯。”班长的一句话,点醒了二毛。

他从不议人短长,可是也没有与谁交好;

虽然不出错,但也不出众;

他除了自己心里那个傻乎乎的念头和闷不吭声的努力之外,什么都没有。

并不擅长沟通的二毛,开始学着与前台问好,终于也渐渐学会了和领导打交道。

第二关,通过。



Round Three

加薪挑战


进阶任务:

为什么加薪的总是别人?


难度 ★★★★☆



二毛渐渐工作越来越上手,可是烦恼却也多了起来。周围有同事开始升职加薪,自己却似乎总在重复同样的工作,同样的工资。跳槽还是忍耐?


二毛又一次拨通了班长的电话。


已经当起了leader的班长很忙,除了工作的事儿,周末还要额外学一门外语。问他为什么,他乐呵呵地说,“客户是法国人,多学一点总没错”。


在饭桌上二毛一股脑把自己的委屈倒了出来。杂事太多,根本没有机会好好表现;领导喜欢听好话,不拍马屁就没有机会;总是有人邀功,明明是自己做的,领导却看不到……


“你别说了。”班长打断了二毛的抱怨。“你想升职加薪,得先当自己是老板。你试试站在领导的位置,看看这个部门还缺些啥?有功夫抱怨,不如多学一点,偶尔给领导露一手,升职加薪总会有。”

二毛被眼前的班长训的一愣一愣的,感觉他和自己记忆中的那个混子完全不一样了。


“班长,这次是过去了,但是以后呢?后面还有那么多关,我可咋办啊!”


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职业成功的终极法则

不同阶段获得职业成功的关键要素

预先进行职业探索,避免掉坑

了解职业动机, 确定长期发展

帮助培养前瞻性工作思维

争取资源的能力 



第二招

最靠谱的个人职业定位 

个人定位三步曲

从过去经历中寻找线索 

内在驱动和外部趋势 

找准定位有方法

认识自己认识工作



第三招

怎样从几个OFFER 中正确地选择

职业决策的四大要素

确定决策优先级

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第四招

第五招

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主 讲 老 师

 

虞莹 

(Elaine)


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她有多厉害???


大学毕业至今,她先后在事业单位、民营上市公司、港资企业、欧洲跨国集团公司工作13年,创业7年。


在某香港贸易公司的短短两年时间里,她从市场助理跃升为市场总监,首席代表。进入全球最知名的销售咨询集团Mercuri International,担任全国个人能力发展部(ICD) 经理,负责北上广的培训管理工作。


后来她离开公司,自己创办了高趣咨询。在没有任何业务基础的情况下,单枪匹马接下了BP英国石油,意大利FIAT 金融集团的整年培训业务。

13年以后,基于对互联网教育的敏感性,虞莹 老师尝试了M-Learning(移动学习),从此投身到互联网教育的洪流中。


16年初,她与进步商学院合作,为100万胸怀理想、脚踏实地的职场人,提供真材实料的职场学习内容。


只有这样有过丰富职场经验的“老油条”,才能真正为大家带路,成为你的活体“通关秘籍”。


课 程 亮 点




1.有干货

Elaine老师的《职场大赢家——成功职场人的必经之路》讲授的是未来职场的成功要诀:适应力、学习力、创造价值的能力。满满干货,让你过瘾。


2.有思路

这堂“打造理想事业人生”的课程,旨在帮职场人建立更为重要的工作能力,而不仅仅是一份贫乏的工作保障。


3.有方法

课程不仅有思路,更提供具备高度实操性的方法。不管是职场新人,还是沙场老将,都会在课程中获得启发和前进的动力。


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